Persecução Penal, “Ius Puniendi” Estatal e o Direito das Vítimas
No processo penal, na maioria dos casos, a legitimidade para acusar é do Ministério Público, sendo ação penal pública a regra; apenas excepcionalmente a titularidade da persecução penal passa a ser da vítima, nos crimes de ação penal (de iniciativa) privada, e é bom que assim seja. A escolha legislativa, ao privilegiar a figura do […]
Saúde Mental no Trabalho: Dados Alarmantes
A saúde mental do trabalhador é um tema cada vez mais relevante nas empresas, pois impacta diretamente a produtividade, o clima organizacional e a qualidade de vida dos colaboradores. O estresse, a sobrecarga de trabalho, a falta de reconhecimento e ambientes tóxicos podem levar a problemas como ansiedade, depressão e burnout. Principais Fatores que Afetam […]
O Impacto Da Reforma da Previdência na Gestão de Recursos Humanos
A Reforma da Previdência impacta diretamente a gestão de recursos humanos nas empresas e no setor público, especialmente nas políticas de retenção, benefícios e planejamento de carreira dos colaboradores. Abaixo, destacam-se alguns dos principais impactos: 1. Aumento da Idade e Tempo de Contribuição 2. Planejamento de Carreira e Sucessão 3. Benefícios Corporativos 4. Absenteísmo e […]
Direito Previdenciário na Gestão de Recursos Humanos
Introdução O Direito Previdenciário é um ramo do Direito que trata da seguridade social, abrangendo benefícios e contribuições relacionadas à previdência. No contexto da gestão de recursos humanos, o conhecimento da legislação previdenciária é essencial para garantir que a empresa esteja em conformidade com a lei e para proporcionar aos trabalhadores um suporte adequado quanto […]
Análise Preditiva no RH: Uso de Modelos Estatísticos para Redução da Rotatividade
ResumoA rotatividade de colaboradores é um dos desafios mais recorrentes na gestão de recursos humanos, impactando diretamente a produtividade e os custos organizacionais. A análise preditiva, baseada em modelos estatísticos, possibilita a identificação de padrões e fatores que influenciam a saída de funcionários, permitindo que as empresas adotem estratégias eficazes para retenção de talentos. Este […]
A Seguridade Social E Sua Efetividade Nos Direitos Humanos
A Seguridade Social é um dos pilares dos Direitos Humanos, garantindo proteção contra riscos sociais, como doença, desemprego, velhice e invalidez. Seu objetivo é assegurar dignidade e bem-estar à população, promovendo justiça social e inclusão. A assistência social não só complementa os serviços de previdência social, como os amplia, em razão da natureza das pessoas […]
A Relação Entre Porcentagem, Direito Previdenciário e Gestão em Recursos Humanos
ResumoO cálculo de porcentagens é essencial para a compreensão das contribuições previdenciárias e sua aplicação na gestão de recursos humanos. No Direito Previdenciário, as alíquotas progressivas garantem equidade no sistema de seguridade social, exigindo que empregadores e empregados contribuam proporcionalmente aos seus rendimentos. Na Gestão de Recursos Humanos, compreender esses cálculos é crucial para assegurar […]
História Da Moeda Brasileira: Das Origens Ao Real
A história da moeda brasileira remonta ao período colonial, quando o Brasil utilizava moedas estrangeiras, principalmente o real português. A falta de um sistema monetário próprio fez com que diversas formas de pagamento fossem utilizadas, incluindo ouro em pó e produtos como cacau e algodão (Furtado, 2005). A primeira moeda propriamente brasileira foi o “Real”, […]
Demanda, Oferta E Equilíbrio De Mercado
A teoria da demanda e da oferta é um dos pilares fundamentais da economia e explica como os preços e as quantidades de bens e serviços são determinados nos mercados. A interação entre esses dois conceitos resulta no equilíbrio de mercado, ponto no qual a quantidade demandada pelos consumidores é igual à quantidade ofertada pelos […]
A Economia Brasileira Atual: Desafios E Perspectivas
A economia brasileira passa por um período de desafios e transformações, influenciada por fatores internos e externos. Em 2023 e 2024, observa-se uma combinação de crescimento moderado, inflação controlada e uma taxa de juros ainda elevada, refletindo as políticas monetárias adotadas pelo Banco Central para conter os impactos da crise pós-pandemia e das oscilações nos […]